根据学校年底工作安排，经学院党政联席会议讨论，现就2013年度业绩点计算与奖励工作通知如下：
一．时间安排
序号 | 时间 | 工 作 内 容 | 备注 |
1 | 12月20日前 | 1．本科生和研究生教学工作量计算及核对。 2．教师准备相关考核材料。 |
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2 | 12月25日前 | 1．各研究所（部门）确定补贴行政业绩点并上报到院办。 2．项目负责人分配课题业绩点并上报到学院办公室。 3．教师个人填写《业绩点计算表》，并将相关材料（论文复印件、出版书籍原件、获奖或专利证书复印件）上交到学院办公室进行核对，《业绩点计算表》电子稿发送至jgyb@zjut.edu.cn。 |
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3 | 12月31日 （初定） | 考核小组对办公室及实验室人员进行考核。 |
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4 | 2014年 1月6日前 | 1．完成绩点汇总计算、核对。 2．进行业绩奖励和其它奖励计算、汇总。 |
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5 | 2014年 1月10日前 | 核定绩点和业绩奖励及其它奖励 |
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二、考核要求
（一）考核程序
1．各位教师的教学工作量由院办先行计算并上网公布，教师个人进行核对。
2．教师个人填写《业绩点计算表》（业绩点计算附件材料之附件1）并上交院办进行核对。教学业绩点，教改及教学建设项目业绩点由曾洪波老师负责核对；研究生教学业绩点由郭欲丹老师负责核对；指导学生竞赛获奖及验收的学生创新项目由田兴长老师核对；大学生创新项目其它纵向科研业绩点由郑健群老师负责核对。
3．研究所（部门）补贴行政业绩点由各研究所（部门）确定，研究所（部门）负责人填写《研究所（部门）补贴行政业绩点情况说明》（业绩点计算附件材料之附件2）并上交院办丁倩倩老师处。
4．课题业绩点由项目负责人进行分配，并填写《课题业绩点分配情况说明》（业绩点计算附件材料之附件3）上交院办郑健群老师处。
5．办公室及实验室人员考核业绩点由考核小组经考核确定。
6．参加学院实验室建设等专项或其他工作的业绩点由学院党政联席会议决定。
（二）考核材料
1．所有填写相关表格材料必须提供书面材料，并将电子稿发送到jgyb@zjut.edu.cn。
2．所有发表的论文、出版书籍、获奖、荣誉及专利等必须按要求提交证明材料。
3．所有横向项目的项目审批表及合同未报郑健群老师处备案的，一律不计算业绩点。
三．其它事项
1．为了确保年底各项工作有序进行，请各研究所（部门）和全体老师务必严格遵守考核工作时间安排。
2．业绩点计算若遇特殊情况，请及时与学院办公室联系，最终由学院党政联席会议决定。
3．其它不明事项请与学院办公室联系。
联系电话：88320460，88320803；邮箱：jgyb@zjut.edu.cn
通知公告
